昆明理工大学津桥学院建筑工程学院
2019年毕业生就业质量报告
一、学院概况
建筑工程学院以“培养德智体全面发展,具有创新精神和实践能力的应用型高级技术人才”为目标,下设建筑学、城乡规划、土木工程、水利水电工程、给排水科学与工程、工程造价、工程管理、水务工程、物业管理9个专业,随着不断地发展壮大,于2016年更名为建筑工程学院,新增专业工程管理、水务工程管理、物业管理三个,现专业一共九个,全日制本科生3127人,至今培养毕业生5000余人。截止2020年6月在校生人数3127人;其中城乡规划:137人;给排水:154人;工程管理:215人;建筑学:297人;水利水电:542;水务工程:16人;土木工程:417人;物业管理:26人;工程造价:678人。2013年土木工程、建筑学专业申报云南省“卓越工程师教育培养计划”建设项目,获得批准,并正式立项通过,目前正在建设中。2014年9月建筑工程专业群申报云南省本科院校转型发展“支撑产业升级重点专业群”建设项目获得批准,建设期5年,建设经费总额为100万元(学院再配套100万元)。为进一步强化培养学生的工程能力和创新能力搭建了坚实的平台。
(一)毕业生就业情况
2019年昆明理工大学津桥学院建筑工程学院毕业生共计891人。初次就业率为 81.84%,年终就业率为93.60%。
二、毕业生就业情况
(二)毕业生就业去向
毕业生去向以进入企业工作为主,其中中小型企业615人,占69.02%;国有企业164人,占18.41%;考研出国5人,占0.56%;党政机关单位34人,占4.07%;自主创业7人,占0.79%。从就业单位性质比例中可以看出,我院毕业生适应市场和社会需求,对当地工科企业、设计院、中小型企业输送有用人才,推动对当地企业的发展,用人企业对我院毕业生评价较高,一些企业与我院建立了合作关系,固定到我院招聘工作人员。我院毕业生出国工作和考研升学的比例高于学校平均水平,可以看出我院在对学生培养符合专业教学目标和要求,工科专业特色鲜明,满足工科人才的需求。
三、毕业生用人单位满意度
毕业生就业单位满意度
通过对用人单位对毕业生满意度调查发现,用人单位对毕业生的整体满意度较高,但对学生的团队精神、基础理论和知识运用、计算机和语言文字能力等方面的满意度稍欠。用人单位建议对学生培养多开展课外实践活动,培养学生实际操作能力,理论与实践相结合,以便增加工作后的适应能力;加强学生素质(吃苦耐劳精神、职业道德、服从命令、工作的稳定性、实际动手能力等)的培养。
昆明理工大学津桥学院建筑工程学院
2018年学生创业质量报告
一、创业竞赛获奖项目
“交警协管”机器人
第二届“建行杯”第三届“互联网+”大学生创新创业大赛银奖
1978饭店
OP300优秀项目奖
微秘网络广告平台
第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛云南赛区 铜奖
二、创业实践活动
(一)创新创业讲座
《“名家明学”创新创会客厅》
(二)创新创业阶段成果
二、创业团队
团队一:云南真草商贸有限公司
创业理念:我们秉承对于家乡独特的情怀,希望把西藏最好的文化与东西,传播给喜欢她的每一个人,不同于思乡,更有我们对于信仰的怀念与执着,也是我们怀揣梦想与未来,继续拼搏上路。我们的故事正在发生着,我们对理想有着自己不一样的解释,我摇动所有的转经筒,不为超度,只为触摸你的指尖,我磕长头匍匐在山路上,不为觐见,只为贴着你的温暖。我看转山转水转佛塔,不为修来生,只为途中与你相见,这是《信徒》里耳熟能详的情话,西藏正蓝的透彻的天空,布达拉宫庄严的佛像。我是一个信佛的人,敬畏着广辽的土地。
团队二:“交警协”管机器人
团队成员:樊云、马晓、刘建成、罗红强、杨凯琪
创业理念:
(一)“交警协管”机器人提高交通管理科技应用水平。加大“技防”投入力度,改变“人海战术”和靠交警“站马路”来管理交通等陈旧管理模式,将有限资源投入到交通管理科技的设施建设上,逐步改善装备,改进执法手段和效率。
(二)积极营造浓厚的交通和谐氛围。建提倡全社会的交通文明、和谐交通。减少事故的发生概率,创建美好文明城市。
(三)机器人的发展史犹如人类的文明和进化史在不断地向着更高级发展。从原则上说,意识化机器人已是机器人的高级形态,不过意识又可划分为简单意识和复杂意识之类。于人类来说,是具有非常完美的复杂意识,而现代所谓的意识机器人,最多只是简单化意识。希望我们的机器人能为城市主要交通干线切除病患,节约劳动力,把城市的交通更加舒畅,为昆明的道路交通献出一份爱。
创业团队三:云南靖泽图文广告有限公司
创业成员:罗泽南、向庆有、曾烨豪、李映仙、西棚
创业理念:云南靖泽图文广告有限公司目前处于一个起步阶段,但是我们团队有一个共识,就是走一条有自己特色的路子。通过有限的资本运作,发展潜在客户,组织一条稳当可行的销售路线。从最初吸引小客户做起,以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系,逐步扩大自己的经验和名气。我们将努力在每一个细节之中,都融入一丝不苟的敬业精神。然后,通过各种渠道分析图文广告、客户服务的动态,从研究大众及市场出发,具体落实为我们的每一个客户提供最快速、最准确的服务。并且对广告设计、打印效果、服务等等进行质量把关,做到细心认真。只有不断进取,不断超越自己,这才是云南靖泽图文广告有限公司的关键。
创业团队四:不负韶华
创业成员:栗盛、马科研、陈慧敏、刘文虎
创业理论:在辛苦中收获,奉献中成长。努力去做好每一件事情,服务同学,成长自己。用新鲜绿色的食材打造健康的食品,为每一位学子带来健康、营养的保障。
五、创业指导团队
创业指导团队对于学生创业活动来说是尤其关键的,通过导师的指引可以让在创业中存在疑惑的学生,清楚自己的创业方向,明确自己的创业目标,从而更加坚定的朝着创业的道路前进,因而建立一支作风优良,素质过硬的创业导师队伍显得极其重要。如:组织各类创业讲座培养学生的创新创业能力。本院按照不低于1:500的比例配备校内创业导师50名,按照不低于1:300的师生比例续聘聘任校外导师19人,更好的促进建工学院创业工作的进行。
(一)创业导师信息
(二)创业导师聘书