昆明理工大学津桥学院建筑工程学院
2018年毕业生就业质量报告
一、学院概况
建筑工程学院以“培养德智体全面发展，具有创新精神和实践能力的应用型高级技术人才”为目标，下设建筑学、城乡规划、土木工程、水利水电工程、给排水科学与工程、工程造价6个专业，随着不断地发展壮大，于2016年更名为建筑工程学院，新增专业工程管理、水务工程管理、物业管理三个，现专业一共九个，全日制本科生3223人，至今培养毕业生4000余人。2013年土木工程、建筑学专业申报云南省“卓越工程师教育培养计划”建设项目，获得批准，并正式立项通过，目前正在建设中。2014年9月建筑工程专业群申报云南省本科院校转型发展“支撑产业升级重点专业群”建设项目获得批准，建设期5年，建设经费总额为100万元（学院再配套100万元）。为进一步强化培养学生的工程能力和创新能力搭建了坚实的平台。
二、毕业生就业情况
（一）毕业生就业情况
2018年昆明理工大学津桥学院建筑工程学院毕业生共计746人。初次就业率为 95.71%，年终就业率为99.19%。
昆明理工大学津桥学院建筑工程学院各专业2018届本科生毕业生初次就业情况统计表
昆明理工大学津桥学院建筑工程学院各专业2018届本科生毕业生最终就业情况统计表
（二）毕业生就业去向
毕业生去向以进入企业工作为主，其中中小型企业544人，占72.9%%；国有企业164人，占22%；考研出国9人，占1.2%；党政机关单位5人，占0.7%；科研助理9人，占1.2%，自主创业2人，占0.3%。从就业单位性质比例中可以看出，我院毕业生适应市场和社会需求，对当地工科企业、设计院、中小型企业输送有用人才，推动对当地企业的发展，用人企业对我院毕业生评价较高，一些企业与我院建立了合作关系，固定到我院招聘工作人员。我院毕业生出国工作和考研升学的比例高于学校平均水平，可以看出我院在对学生培养符合专业教学目标和要求，工科专业特色鲜明，满足工科人才的需求。
三、毕业生用人单位满意度
毕业生就业单位满意度
通过对用人单位对毕业生满意度调查发现，用人单位对毕业生的整体满意度较高，但对学生的团队精神、基础理论和知识运用、计算机和语言文字能力等方面的满意度稍欠。用人单位建议对学生培养多开展课外实践活动，培养学生实际操作能力，理论与实践相结合，以便增加工作后的适应能力；加强学生素质（吃苦耐劳精神、职业道德、服从命令、工作的稳定性、实际动手能力等）的培养。
昆明理工大学津桥学院建筑工程学院
2018年学生创业质量报告
一、创业竞赛获奖项目
“交警协管”机器人
第二届“建行杯”第三届“互联网+”大学生创新创业大赛银奖
1978饭店
OP300优秀项目奖
微秘网络广告平台
第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛云南赛区 铜奖
二、创业实践活动
（一）创新创业讲座
《“名家明学”创新创会客厅》
（二）创新创业阶段成果
二、创业团队
团队一：云南真草商贸有限公司
创业理念：我们秉承对于家乡独特的情怀，希望把西藏最好的文化与东西，传播给喜欢她的每一个人，不同于思乡，更有我们对于信仰的怀念与执着，也是我们怀揣梦想与未来，继续拼搏上路。我们的故事正在发生着 ，我们对理想有着自己不一样的解释，我摇动所有的转经筒，不为超度，只为触摸你的指尖，我磕长头匍匐在山路上，不为觐见，只为贴着你的温暖。我看转山转水转佛塔，不为修来生，只为途中与你相见，这是《信徒》里耳熟能详的情话，西藏正蓝的透彻的天空，布达拉宫庄严的佛像。我是一个信佛的人，敬畏着广辽的土地。
团队二：“交警协”管机器人
团队成员：樊云、马晓、刘建成、罗红强、杨凯琪
创业理念：
（一）“交警协管”机器人提高交通管理科技应用水平。加大“技防”投入力度，改变“人海战术”和靠交警“站马路”来管理交通等陈旧管理模式，将有限资源投入到交通管理科技的设施建设上，逐步改善装备，改进执法手段和效率。
（二）积极营造浓厚的交通和谐氛围。建提倡全社会的交通文明、和谐交通。减少事故的发生概率，创建美好文明城市。
（三）机器人的发展史犹如人类的文明和进化史在不断地向着更高级发展。从原则上说，意识化机器人已是机器人的高级形态，不过意识又可划分为简单意识和复杂意识之类。于人类来说，是具有非常完美的复杂意识，而现代所谓的意识机器人，最多只是简单化意识。希望我们的机器人能为城市主要交通干线切除病患，节约劳动力，把城市的交通更加舒畅，为昆明的道路交通献出一份爱。
创业团队三：云南靖泽图文广告有限公司
创业成员：罗泽南、向庆有、曾烨豪、李映仙、西棚
创业理念：云南靖泽图文广告有限公司目前处于一个起步阶段，但是我们团队有一个共识，就是走一条有自己特色的路子。通过有限的资本运作，发展潜在客户，组织一条稳当可行的销售路线。从最初吸引小客户做起，以精益求精的务实态度与客户建立良好的长期合作伙伴关系，逐步扩大自己的经验和名气。我们将努力在每一个细节之中，都融入一丝不苟的敬业精神。然后，通过各种渠道分析图文广告、客户服务的动态，从研究大众及市场出发，具体落实为我们的每一个客户提供最快速、最准确的服务。并且对广告设计、打印效果、服务等等进行质量把关，做到细心认真。只有不断进取，不断超越自己，这才是云南靖泽图文广告有限公司的关键。
创业团队四：不负韶华
创业成员：栗盛、马科研、陈慧敏、刘文虎
创业理论：在辛苦中收获，奉献中成长。努力去做好每一件事情，服务同学，成长自己。用新鲜绿色的食材打造健康的食品，为每一位学子带来健康、营养的保障。
五、创业指导团队
创业指导团队对于学生创业活动来说是尤其关键的，通过导师的指引可以让在创业中存在疑惑的学生，清楚自己的创业方向，明确自己的创业目标，从而更加坚定的朝着创业的道路前进，因而建立一支作风优良，素质过硬的创业导师队伍显得极其重要。如：组织各类创业讲座培养学生的创新创业能力。本院按照不低于1:500的比例配备校内创业导师50名，按照不低于1:300的师生比例续聘聘任校外导师19人，更好的促进建工学院创业工作的进行。
（一）创业导师信息
（二）创业导师聘书
