为了进一步贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和省教育厅“稳就业、保就业”决策部署，搭建校、政、企合作交流平台，拓展人才交流合作渠道，做好毕业生就业工作，持续为毕业生开拓优质企业与就业岗位，提高毕业生就业质量，更好地服务地方社会经济发展，3月31日，由校长宫爱玲带队，副校长杨宏伟、副校长雷金辉、学校办公室主任李超、招生就业处副处长余立、教务处副处长靳娟娟、语言文化学院院长胡德映、理工学院院长李耀平、电气与信息工程学院副院长胡鹏、经济管理学院副院长晏槐、建筑工程学院副院长欧阳新义一行11人到浙江省温州市鹿城区人力资源和社会保障局以及温州市知名企业开展考察交流与访企拓岗工作。

3月31日，在温州市人力资源服务产业园会议室举行了座谈交流。温州市鹿城区人民政府副区长杨丽霞、温州市人才发展服务中心副主任陈俏玮、温州市鹿城区人力资源和社会保障局党组书记、局长邹海鹏、浙江浙南人才发展集团有限公司人才开发部经理施海丽、温州市鹿城区人力资源和社会保障局人才管理服务中心主任朱侠武、温州市鹿城区人力资源和社会保障局人才管理服务中心副主任张毅和星际控股集团有限公司、申瓯通信设备有限公司、浙江腾腾电气有限公司、浙江方大建筑设计有限公司代表出席了座谈交流会。

与温州市鹿城区人力资源和社会保障局座谈交流

会上，杨丽霞副区长首先对学校一行表示热烈欢迎，并详细介绍了温州市鹿城区经济情况和历史发展。杨副区长谈到，鹿城区高度重视留才爱才，尤其是在人才落户、医疗保健、子女就学、住房保障等方面上尽心尽力，仅去年就优先解决市、区两级高层次人才以及外来用工子女入学4018人，全市力度最大。同时，目前全区拥有高品质人才房超30万平方米，建成投用“白鹿人才公寓”“青年教师公寓”共5.11万平方米、1299套，真正让每一位人才都能在鹿城开心工作、安心发展、舒心生活。

邹海鹏书记向学校一行详细介绍了鹿城的人才政策，他谈到，目前，温州正处于高速发展的关键时期，人才重要性日益凸显，在深入实施“人才强市、创新强市”的首位战略下，温州市委市政府围绕高校毕业生的所思所盼，出台了《关于开展温州市面向全球招引高校毕业生“510+行动计划”实施方案》，安排10亿元资金，为来温就业创业的高校毕业生量身定制10项专项政策，精准直击了高校毕业生就业创业需求。对于来鹿就业的学子，提供从求职、实习到就业的一站式补贴政策。

学校校长宫爱玲就学校的优势和特色，结合温州市鹿城区人才需求与学校学科专业建设及人才培养情况，详细介绍了学校情况。她谈到，温州是个很美的地方，鹿城的领导对人才引进很重视，学校的学生能到温州实习和发展是非常好的。前期温州市鹿城区在学校设立了“高校人才工作联络站”，接下来将把高校人才工作联络站的任务落到实处，深化产教融合、协同育人，探索与企业深度合作模式，共同优化人才培养方案、课程体系、建立实习实训基地、聘请企业导师为学生授课，联合指导毕业论文和毕业设计。

副校长杨宏伟表示，感谢温州市鹿城区人力资源和社会保障局对学校此行的支持、关心和帮助。希望通过此次考察交流，加深合作，能把我校学生更多更好的输送到温州好的企业。

副校长雷金辉表示，学校不仅仅可以从人才输送方面与鹿城合作，还可以通过校政企、产学研深度融合，专业与实验室共建等与鹿城深度合作，也能更好的在学生中起到宣传温州的作用。

座谈交流会后，温州市鹿城区人力资源和社会保障局党组书记、局长邹海鹏、人才管理服务中心主任朱侠武、人才管理服务中心副主任张毅带宫爱玲校长一行实地走访了康奈集团和星际控股集团有限公司等重点企业，参观了企业展厅及智能制造工厂，并与企业人力资源部负责人进行了深入交流，详细了解企业人才需求，达成了一系列合作意向。

参观康奈集团展厅

参观康奈集团生产园区

参观星际控股集团有限公司生产线

参观星际控股集团有限公司展厅

与星际控股集团有限公司座谈交流人才需求

考察交流结束后，宫爱玲校长强调，学校相关职能部门和二级学院要尽快向学生做好温州市鹿城区人才招引宣传和政策解读。二级学院要根据找准专业与企业间的结合点，精准对接，抓好实习实训基地建设，带领学生走进企业。通过与企业建立长期稳定的合作关系，提升学生的实践能力，为企业输送优秀人才，助推毕业生高质量就业，服务地方、区域经济社会发展。