为贯彻落实党中央、国务院、省委省政府和省教育厅“稳就业”“保就业”决策部署,适应不断变化的就业新形势和要求，全力促进我校毕业生更充分更高质量就业，为学生搭建更广阔的求职、升学平台。2023年6月14日，学校招生就业处组织开展“百日冲刺促就业”系列活动。南昌市东湖区人力资源社会保障局副局长陈松波带队一行五人，昆明市五华区公共就业和人才服务中心职业介绍科科长何跃林、泰国程逸皇家大学国际学院驻办事处主任赵秋圆一行五人出席活动。学校党委书记张远志、招生就业处处长杨珺、各二级学院负责人以及2023届毕业班辅导员、招生就业处相关工作人员、学生代表共计150人参加本次活动。招生就业处副处长余立主持活动。

张远志书记与南昌市东湖区一行进行了会面，了解了东湖区企业的人才需求情况，同时也期待未来有更多的优质企业来津桥招聘。

我校招生就业处处长杨珺为活动致词，向各单位负责人员来校表示热烈欢迎。就业工作是学校育人工作的重要环节，本次活动为学生就业提供了多种选择方向，同时也为学校未来就业工作的开展提供了更广阔的的平台。

南昌市东湖区人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈松波为到场学生介绍了南昌市东湖区的基本情况，为到场学生讲解了南昌“人才10条”政策，并欢迎津桥学子到南昌创业、就业。随后，我校与南昌市东湖区签订“赣才归巢”战略合作协议，并接受“赣才归巢人才工作站”授牌。为校、政、企进一步开展多层次、多形式、多领域的合作奠定了良好基础。本次活动东湖区携32家企业到校招聘，提供岗位七百余个。

昆明市五华区公共就业和人才服务中心职业介绍科科长何跃林为到场学生带来《支持高校毕业生就业创业》的政策宣讲，帮助学生更深入地了解就业创业相关政策，讲解在求职过程中可能遇到的问题及相关法律法规，赢得同学们的阵阵掌声。

我校2021届优秀毕业生柯大正为同学们带来了《大学生职业生涯规划》宣讲，向同学们详细讲解了他的职业生涯规划思路和留学升学的相关政策。

泰国程逸皇家大学国际学院驻华办事处主任赵秋圆向同学们介绍了泰国程逸皇家大学的信息和基本情况，鼓励毕业生到泰留学。

本次活动为毕业生拓展了就业渠道和岗位，使学生对就业创业相关政策和未来的求学求职规划有了更清晰的认知和理解。接下来招生就业处也将为同学们提供更加丰富的就业活动，帮助毕业生更水平、高质量地就业。