4月6日，由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南滇中新区管理委员会主办，昆明理工大学津桥学院、云南省大中专毕业生就业服务中心、云南滇中新区人力资源开发中心、云南省高校毕业生就业促进会承办的“云南省2023届高校毕业生滇中新区专场招聘会”在昆明理工大学津桥学院空港校区举行。

云南省创视界光电科技有限公司、十四冶建设集团云南安装有限公司、中关村电子城（昆明）科技产业园开发建设有限公司等近200家优质企业到场揽才，一共带来涵盖计算机软件、工程自动化、教育、电子通信、金融财会等专业方向的5000余个岗位。

放平心态

毕业生不以薪酬为择业标准

本次招聘会，津桥学院首次引入“智慧化”服务，参展单位、就业岗位分布、简历投递等都可以在线上同步完成，参展企业还可实时阅读简历并进行反馈。通过更便捷的方式为用人单位和毕业生提供服务。招聘会现场，津桥学院还设置了人才服务专区，免费发放就业指南、创业扶持政策宣传册，同时还为毕业生进行一对一简历诊断和求职指导。

而面对严峻的就业形势，毕业生们也不以薪酬作为最重要的衡量标准。“薪酬本身我要求不是很高，但希望岗位专业对口，同时就业地点最好能在昆明。”招聘会现场，学校建筑工程学院的小吴表示，多数企业为应届毕业生提供的首年薪酬大多在每月3000~5000元之间，这对应届毕业生而言是正常水平。

而理工学院的孙同学介绍，面对就业压力，学校和学院已经通过专场招聘会、就业培训等形式指导同学们理性就业。“刚刚毕业的大学生应该放平心态，一步一个脚印，就能够在任何岗位都做出成绩，获得回报。”孙同学说。

“学校历来高度重视就业工作。在学生的培养教育当中，我们不仅要求学生学好专业知识、锻炼实践本领，还要提升自己适应社会、服务社会等方面的综合能力。”津桥学院校长宫爱玲介绍，学校今年共有毕业生近3000人，覆盖工学类、管理学类、教育学类、法学类、语言文化类等40个专业。本次招聘会到场企业都是精挑细选，有较好发展前景的企业，提供的就业岗位也与毕业生专业契合度高，同时能提供最适合的职业规划和成长通道。此外，为了给毕业生提供更多就业机会，除了本次大型校内招聘会以外，各学院几乎每周都会依据专业特点，组织线上线下的专场招聘会，为正在实习或不在校内的同学提供更多精准的招就服务，引导毕业生理性就业。“‘有志向就会有事业，有本领就会有舞台。’希望通过学校提供的就业平台，让每位津桥毕业生开启人生的下一阶段的新舞台，助力毕业生高质量就业工作。”宫爱玲说。

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